员工离职前夕，私自拷贝图纸、客户资料、核心方案、财务数据是企业高发泄密风险。

普通管控方式滞后且低效，而中科安企软件可针对性管控离职员工终端，做到资料带不走、删不掉、发不出，完美解决企业离职数据泄密难题。

一、中科安企软件

1. 专属离职加密模式：不加密模式（人性化防泄密）

针对提离职员工开启不加密专属策略：

电脑内原有公司加密图纸、文档、资料全部显示乱码无法使用、无法拷贝；

员工自己新建文件不加密，不影响正常撰写辞职报告、办理交接手续。

既保障企业数据绝对安全，又兼顾离职员工正常办公操作，人性化与安全性兼备。

2. 实时监控+敏感词报警，违规可远程锁机

全程实时监控离职员工电脑操作，自定义离职、跳槽、简历、外发、拷贝等涉密敏感词。

一旦员工出现窃取数据、私传资料等违规行为，系统立即弹窗+邮件报警，管理员可远程锁定电脑、锁定鼠标键盘，第一时间终止泄密操作，止损效率极高。

3. 严格禁止U盘拷贝、禁止打印资料

一键禁用终端USB拷贝权限，彻底杜绝员工通过私人U盘、移动硬盘批量导出公司资料；

同时禁止所有文档、图纸、报表打印输出，杜绝纸质拍照、打印带出泄密，彻底封堵线下泄密通道。

4. 全面禁止文件外发行为

拦截微钉钉、邮箱、网盘、浏览器等所有外发通道，

离职员工无法通过线上工具发送、传输、分享公司涉密文件，从网络层面杜绝数据外泄。

5. 禁止随意删除企业文档

锁定核心文件删除权限，离职员工无法删除、粉碎、批量清理公司重要资料，

避免员工因负面情绪恶意销毁项目资料、工作台账、图纸文件，保障企业数据完整留存，方便工作交接与后续追溯。

6. 全方位离职风险预警，提前预判异动

系统搭载完善的离职风险研判机制，三重维度精准识别离职倾向：

敏感词预警：聊天、文档、搜索中出现跳槽、离职、简历、面试等关键词，实时告警；

离职风险分析：结合员工上网、操作行为综合建模，自动评估离职风险等级；

上网行为审计：全程记录招聘网站浏览、求职软件登录、投递简历等行为，提前掌握员工异动动向。

结尾

离职泄密是企业最易忽视的安全漏洞，中科安企针对性解决员工离职偷拷、外发、删除、打印资料等问题，同时人性化适配离职交接场景，提前预警异动风险。

了解了这么多，心动不如行动，有任何文件加密的问题可随时联系我们：15227877807